Classement exemple : entreprises fictives, créées pour la démonstration du site. Les notes ne correspondent à aucune entreprise réelle.
Le podium
Le tableau comparatif
| 01 | Orméa Patrimoine Lauréat 20265 à 9 salariés | Annecy | 19/20 | 4/4 | 4/4 | 4/4 | 4/4 | 3/4 | 6 novembre 2026 |
| 02 | Belvédère Patrimoine Lauréat 20261 à 4 salariés | Lyon | 18/20 | 4/4 | 4/4 | 3/4 | 4/4 | 3/4 | 6 novembre 2026 |
| 03 | Vallorcine Conseil Lauréat 20261 à 4 salariés | Chambéry | 17/20 | 3/4 | 4/4 | 3/4 | 3/4 | 4/4 | 6 novembre 2026 |
| 04ex æquo | Altiplano Gestion 10 à 24 salariés | Grenoble | 16/20 | 3/4 | 3/4 | 4/4 | 3/4 | 3/4 | 6 novembre 2026 |
| 04ex æquo | Rhénane Patrimoine 5 à 9 salariés | Strasbourg | 16/20 | 3/4 | 3/4 | 3/4 | 4/4 | 3/4 | 6 novembre 2026 |
| 06ex æquo | Flandria Conseil 1 à 4 salariés | Lille | 15/20 | 3/4 | 3/4 | 3/4 | 3/4 | 3/4 | 6 novembre 2026 |
| 06ex æquo | Haut-Rhin Gestion 10 à 24 salariés | Strasbourg | 15/20 | 3/4 | 3/4 | 3/4 | 3/4 | 3/4 | 6 novembre 2026 |
| 06ex æquo | Jura Rive Conseil 25 à 49 salariés | Annecy | 15/20 | 2/4 | 3/4 | 4/4 | 4/4 | 2/4 | 6 novembre 2026 |
| 09 | Équinoxe Frontaliers 10 à 24 salariés | Chambéry | 14/20 | 3/4 | 4/4 | 2/4 | 3/4 | 2/4 | 6 novembre 2026 |
| 10 | Cantons & Conseil 1 à 4 salariés | Grenoble | 13/20 | 4/4 | 2/4 | 2/4 | 3/4 | 2/4 | 6 novembre 2026 |
Note sur 20 = somme des cinq critères notés de 0 à 4. À note égale, le rang est partagé (ex æquo) ; l'ordre d'affichage suit alors la satisfaction client puis l'ordre alphabétique. Aucune entreprise ne paie pour figurer dans ce classement ni pour y monter.
Ce que montrent les notes
1 entreprise obtient la meilleure note (19/20). Les trois premières se distinguent surtout sur le critère « satisfaction client ». Le critère le moins bien noté de l'ensemble est « engagements ». L'écart entre la première et la dernière entreprise évaluée est de 6 points sur vingt.
Analyse calculée à partir des sous-notes publiées dans le tableau, sans autre source.
Les 10 entreprises en détail
Orméa Patrimoine
19/20Cabinet consacré aux frontaliers du Genevois et du bassin annécien : fiscalité, 2e pilier et retraite.
Voir la fiche détailléeBelvédère Patrimoine
18/20Suivi patrimonial des cadres qui travaillent en Suisse et vivent dans la métropole lyonnaise.
Voir la fiche détailléeVallorcine Conseil
17/20Conseil patrimonial pour les frontaliers des cantons de Vaud et du Valais.
Voir la fiche détailléeAltiplano Gestion
16/20Gestion de patrimoine des cadres et frontaliers, avec un pôle retraite internationale.
Voir la fiche détailléeRhénane Patrimoine
16/20Accompagnement des frontaliers franco-allemands et franco-suisses du Rhin supérieur.
Voir la fiche détailléeFlandria Conseil
15/20Cabinet tourné vers les frontaliers franco-belges : fiscalité, assurance vie et retraite.
Voir la fiche détailléeHaut-Rhin Gestion
15/20Cabinet pour les frontaliers bâlois et allemands : fiscalité, assurance et retraite.
Voir la fiche détailléeJura Rive Conseil
15/20Conseil aux frontaliers du Genevois, avec un pôle dédié aux fonctionnaires internationaux.
Voir la fiche détailléeÉquinoxe Frontaliers
14/20Bilans patrimoniaux pour les familles de frontaliers, de l'épargne à la transmission.
Voir la fiche détailléeCantons & Conseil
13/20Accompagnement des frontaliers des cantons romands sur la retraite et l'épargne.
Voir la fiche détailléeAutres cabinets référencés
Ces cabinets figurent dans notre annuaire mais n'ont pas été évalués selon la méthode : ils n'ont ni note ni rang.
Méthode et limites
- Transparence des tarifs : Prix publiés ou communiqués par écrit avant tout engagement, sans frais cachés.
- Satisfaction client : Avis clients vérifiés sur plateformes indépendantes et enquête auprès de clients tirés au sort.
- Expertise et labels : Diplômes, certifications et labels obligatoires ou reconnus dans le domaine.
- Réactivité : Délai de réponse mesuré lors de demandes anonymes (client mystère).
- Engagements : Garanties, médiation, politique RSE et conditions de résiliation.
Chaque entreprise fournit ses justificatifs selon le même protocole (labels, assurances, grille tarifaire). Nous vérifions les retours clients et mesurons la réactivité par des demandes anonymes. Une information non fournie est signalée comme telle et n'est pas transformée en faute.
Limites : classement non exhaustif, établi sur les entreprises évaluées à la date du relevé. Les critères ne mesurent ni la santé financière ni la taille des entreprises.
Questions fréquentes
Quel statut doit avoir un conseiller en gestion de patrimoine ?
Pour conseiller sur des placements financiers, il doit être conseiller en investissements financiers (CIF), immatriculé à l'ORIAS et adhérent d'une association agréée par l'AMF. L'immatriculation se vérifie gratuitement sur orias.fr.
Pourquoi un conseiller spécialisé pour les frontaliers ?
Le travail en Suisse et la résidence en France combinent deux systèmes : imposition qui dépend du canton de travail, prévoyance suisse (2e et 3e pilier), assurance maladie avec droit d'option. Un conseiller habitué à ces situations évite les erreurs coûteuses.
Comment est rémunéré un conseiller ?
Par des honoraires, par des rétrocessions versées par les produits recommandés, ou les deux. Il doit vous informer de son mode de rémunération dès l'entrée en relation, dans un document remis avant tout conseil.
Classement mis à jour le 6 novembre 2026 · méthode v1. Aucune entreprise ne paie pour figurer dans ce classement ni pour y monter. Contester un résultat